scheduleDurata del corso
6 ore
updateValidità
Nessuna scadenza autonoma; segue il corso datore di lavoro
policyNorme di riferimento
D.Lgs. 81/2008, art. 97, comma 3-ter; ASR 17/04/2025, Parte II, punto 3
refreshAggiornamento
Le tematiche cantieri devono essere ricomprese nell'aggiornamento quinquennale se permangono le condizioni.
personN° partecipanti
30
Modulo aggiuntivo cantieri per datore di lavoro
Obblighi specifici e vigilanza cantieristica per il titolare d'impresa affidataria
Modulo integrativo per datori di lavoro operanti nel settore edile con compiti di impresa affidataria: verifica della documentazione dei subappaltatori, coordinamento operativo e monitoraggio delle misure del Titolo IV.
Obiettivo del corso:
Approfondire gli obblighi del datore di lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri. L’obiettivo è anche quello di rendere il partecipante in grado di tradurre gli obblighi normativi in scelte organizzative, procedure e controlli concreti, favorendo una gestione consapevole delle responsabilità e un’efficace organizzazione della prevenzione. Le esercitazioni previste sono orientate a verificare l’applicazione concreta delle conoscenze e l’esecuzione corretta delle principali procedure operative.
A chi è rivolto:
Datori di lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei o mobili.
Prerequisiti:
Corso datore di lavoro.
Modulo teorico:
Compiti specifici del datore di lavoro dell’impresa affidataria nei cantieri temporanei e mobili:
- Soggetti del Titolo IV, Capo I e relativi obblighi e responsabilità;
- Organizzazione del cantiere e rapporti tra i soggetti;
- Finalità, tempi e contenuti di PSC e POS;
- Misure generali di tutela dell’art. 95 e obblighi dell’art. 96 del D.Lgs. 81/2008;
- Cronoprogramma dei lavori;
- Verifica delle condizioni di sicurezza dei lavori affidati;
- Applicazione delle prescrizioni del PSC;
- Coordinamento degli interventi e verifica della congruenza dei POS.
Modulo pratico:
Non è previsto un modulo pratico.
Esame:
Colloquio o test.