scheduleDurata del corso
12 ore
updateValidità
5 anni dalla data di fine corso anni
policyNorme di riferimento
D.Lgs. 81/2008, artt. 18 e 37; ASR 17/04/2025, Parte II, punto 2.3
refreshAggiornamento
6 ore ogni 5 anni.
personN° partecipanti
30
Formazione Dirigenti
Competenze giuridiche, organizzative e gestionali per il vertice operativo aziendale
Corso obbligatorio ai sensi del D.Lgs. 81/08 rivolto ai dirigenti per definire ruoli, poteri di spesa e deleghe di funzioni, ottimizzare la vigilanza aziendale e governare il modello organizzativo di sicurezza.
Obiettivo del corso:
Fornire competenze giuridiche, organizzative e gestionali per esercitare il ruolo di dirigente. L’obiettivo è anche quello di rendere il partecipante in grado di tradurre gli obblighi normativi in scelte organizzative, procedure e controlli concreti, favorendo una gestione consapevole delle responsabilità e un’efficace organizzazione della prevenzione.
A chi è rivolto:
Dirigenti ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
Prerequisiti:
Nessun corso lavoratori richiesto come prerequisito.
Modulo teorico:
1) Giuridico-normativo:
- Sistema legislativo, soggetti della prevenzione, compiti, obblighi e delega di funzioni;
- Responsabilità civile, penale e amministrativa; D.Lgs. 231/2001;
- Violenza e molestie sul lavoro, inserimento dei lavoratori disabili;
- Sistema istituzionale, ASL, INL, VVF, INAIL e procedure ispettive.
2) Gestione e organizzazione della sicurezza:
- Organizzazione dei processi di SSL;
- Modelli di organizzazione e gestione e sistemi di gestione.
3) Compiti specifici del dirigente:
- Misure derivanti dalla valutazione dei rischi, sorveglianza sanitaria;
Modulo pratico:
Non è previsto un modulo pratico.
Esame:
Colloquio o test; in caso di test almeno 30 domande, soglia 70%.