scheduleDurata del corso
16 ore
updateValidità
5 anni dalla data di fine corso
policyNorme di riferimento
D.Lgs. 81/2008, artt. 18 e 37; ASR 17/04/2025, Parte II, punto 3
refreshAggiornamento
6 ore ogni 5 anni
personN° partecipanti
30
Formazione datore di lavoro
Leadership, quadro sanzionatorio e governo del sistema di prevenzione aziendale
Percorso normativo dedicato ai datori di lavoro per governare con efficacia la salute e sicurezza: valutazione complessiva dei rischi, programmazione delle misure di tutela, gestione degli appalti e adempimenti documentali.
Obiettivo del corso:
Fornire competenze organizzative, gestionali e giuridiche per governare il processo di prevenzione aziendale. L’obiettivo è anche quello di rendere il partecipante in grado di tradurre gli obblighi normativi in scelte organizzative, procedure e controlli concreti, favorendo una gestione consapevole delle responsabilità e un’efficace organizzazione della prevenzione.
A chi è rivolto:
Tutti i datori di lavoro soggetti al D.Lgs. 81/2008.
Prerequisiti:
Essere datore di lavoro.
Modulo teorico:
1) Modulo giuridico-normativo:
- Sistema legislativo, identificazione e ruolo del datore di lavoro;
- Soggetti della prevenzione, compiti, obblighi, responsabilità e delega di funzioni;
- Responsabilità civile, penale e amministrativa; D.Lgs. 231/2001;
- Violenza e molestie, inserimento dei lavoratori disabili;
- Sistema istituzionale, organi di vigilanza e procedure ispettive.
2) Organizzazione e gestione della SSL:
- Misure generali di tutela e art. 30 del D.Lgs. 81/2008;
- Standard tecnico-strutturali, documentazione e certificazioni;
- Valutazione dei rischi e misure di prevenzione e protezione;
- DUVRI, emergenze, primo soccorso, appalti e riunione periodica;
- Sorveglianza sanitaria, informazione, formazione, partecipazione e vigilanza;
- Modelli volontari, costi della non sicurezza e tecniche di comunicazione.
Modulo pratico:
Non è previsto un modulo pratico.
Esame:
Colloquio o test; in caso di test almeno 30 domande, soglia 70%.