scheduleDurata del corso
8 ore
updateValidità
5 anni dalla conclusione del modulo comune
policyNorme di riferimento
D.Lgs. 81/2008, art. 34; ASR 17/04/2025, Parte II, punto 4
refreshAggiornamento
8 ore ogni 5 anni
personN° partecipanti
30
DL – RSPP – Modulo comune
Il corso propedeutico per datori di lavoro che assumono in proprio il ruolo di RSPP
Percorso comune indispensabile per il datore di lavoro che intende svolgere direttamente i compiti di prevenzione e protezione, con focus su individuazione dei pericoli, criteri di redazione del DVR e piano di miglioramento.
Obiettivo del corso:
Fornire competenze tecniche, organizzative e procedurali proprie del RSPP. L’obiettivo è anche quello di rendere il partecipante in grado di tradurre gli obblighi normativi in scelte organizzative, procedure e controlli concreti, favorendo una gestione consapevole delle responsabilità e un’efficace organizzazione della prevenzione. Le esercitazioni previste sono orientate a verificare l’applicazione concreta delle conoscenze e l’esecuzione corretta delle principali procedure operative.
A chi è rivolto:
Datori di lavoro che svolgono direttamente i compiti del SPP.
Prerequisiti:
Corso datore di lavoro di 16 ore.
Modulo teorico:
1) Processo di valutazione: criteri e metodologie:
- Individuazione e valutazione dei rischi;
- Struttura e contenuti del DVR;
- Analisi degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento;
- Gestione della documentazione tecnico-amministrativa;
- Procedure standardizzate.
2) Fattori di rischio e misure di prevenzione e protezione:
- Luoghi di lavoro, attrezzature, movimentazione carichi, VDT;
- Agenti fisici, sostanze pericolose, agenti biologici e atmosfere esplosive;
- Stress lavoro-correlato, fattori psicosociali, genere, età e provenienza;
- Misure tecniche, organizzative e procedurali, DPI e segnaletica.
3) Esercitazione
Modulo pratico:
Non è previsto un modulo pratico.
Esame:
Colloquio o test.